
特定社会保険労務士| 企業の創成期、成長期、成熟期において常に核となるのは「ヒト」であると考えます。そのためには、人事・労務の諸問題を的確に対応することが重要だと考えます。私ども研究所は、お客様にとって良いサービスの基本は「正確・迅速・法令遵守」と考え、常に良きアドバイザーとしてサポートさせていただきたいと考えます。 |
| 昭和 | 57 | 年 | 3 | 月 | 大学卒業 | |||
| 4 | 月 | 大手流通業、OA機器販売会社に勤務 | ||||||
| 平成 | 2 | 年 | 2 | 月 | 外資系金融機関に入社、そして10年間コンサルティングを基本とした営業活動を実践する | |||
| 平成 | 8 | 年 | 社会保険労務士試験に合格 | |||||
| 平成 | 12 | 年 | 3 | 月 | アイ人事労務研究所設立開業 | |||
| 平成 | 15 | 年 | 〜 | 18 | 年 | 東京都社会保険労務士会代議員 | ||
| 平成 | 19 | 年 | 〜 | 東京都社会保険労務士会代議員
東京都社会保険労務士会 千代田・中央支部広報委員長 |
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| 現在、賃金・退職金・年金制度のトータルなコンサルティングをはじめ、金融機関においてのセミナーを多数開催する。助成金申請、就業規則・各種規程の作成、見直しなど、中小法人、オーナー企業の人事・労務管理、福利厚生等に関する総合的なコンサルティングを手掛けている。 また、新規事業者に対して従業員の採用、退職時の各種保険の手続き指導、助成金のコンサルティングなども手がけている。 |
| 全国社会保険労務士連合会 http://www.shakaihokenroumushi.jp/ 東京都社会保険労務士会 https://www.tokyosr.jp/ 東京商工会議所・中央支部所属 http://www.tokyo-cci.or.jp/chuo/ 日本青年会議所シニア会員 http://www.jaycee.or.jp/ 東京都足立区産業情報室相談員 |
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